Langsung ke konten utama

Esensi Belajar dalam Proses Perjalanan Kaderisasi


Oleh : Tiara Lst

(Ketua KOPRI PMII STAI HAS)

Kaderisasi adalah proses, cara, perbuatan mendidik atau membentuk seseorang menjadi kader (KBBI).

Pengkaderan tidak lain adalah suatu proses pembentukan karakter seseorang agar sepaham dengan idelogi suatu kelompok, menumbuhkan aspek-aspek kepribadian seseorang menuju arah yang lebih bijak dan penanaman nilai-nilai kemanusiaan agar terciptapnya regenerasi yang kelak akan berjalan bersama untuk mencapai tujuan kelompok tersebut.

Berbicara tentang kaderisasi yaitu berbicara tentang organisasi. Dalam hal ini adalah PMII.

PMII (Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia) adalah salah satu organisasi kemahasiswaan yang berdiri pada tanggal 17 April 1960 di Surabaya serta berlandaskan keislaman dan keindonesiaan.

PMII merupakan salah satu organisasi yang menjadi wadah dalam pengembangan intelektual dan potensi diri lainnya.

Dalam proses perjalanan saya, PMII turut andil memberikan kontribusi yang sangat besar didalam hidup.

PMII menjadi wadah untuk belajar, belajar dan terus belajar. Belajar dalam hal ini bukan hanya sekedar kajian materi tertentu, tetapi banyak hal. Berdiskusi itu belajar. Memecahkan masalah itu belajar. Memahami karakter orang lain itu juga belajar. Bahkan hal sesederhana silaturahim, itu juga bagian dari belajar.

Dalam upaya kaderisasi, sangat perlu memperluas paradigma mengenai esensi belajar. Karna motivasi belajar tidak akan tumbuh selama kita memaknai kata belajar sesempit mempelajari sebuah materi a, b,  c, dan seterusnya. Sehingga dalam berproses, kita tidak antipati dengan kata belajar.

Perjalanan saya dalam belajar dan berproses di PMII terasa amat singkat, padahal jika dilihat dari hitungan angka, saat ini hampir 3 tahun saya berPMII.

Awal perjalanan saya berproses dimulai ketika MAPABA tahun 2018. Dilanjut PKD tahun 2019, SIG tahun 2019 dan SKK 2021.

Dari tiap-tiap jenjang kaderisasi formal yang saya ikuti, ada banyak sekali perbedaan proses belajar didalamnya.

Ketika MAPABA yang saya rasakan, belajar hanya sebatas proses dari yang tidak tau menjadi tau. Seperti membaca, berdiskusi dan mengemukakan opini mengenai suatu hal.

Meningkat ke PKD, pemahaman saya tentang belajar menjadi bertambah. Bahwa memecahkan suatu masalah juga bagian dari belajar. Belajar untuk menganalisis akar permasalahan, menemukan solusi dan proses menyikapi masalah dengan bijak dan dewasa. Begitupun seterusnya saat SIG dan SKK. Pemahaman saya tentang esensi belajar semakin meningkat seiring bertambahnya proses dan pengalaman yang saya alami.

Kamu yang membaca tulisan ini jangan sampai memilki pemikiran untuk tidak mau melanjutkan jenjang kaderisasi, karna khawatir menjumpai masalah. Yang namanya masalah pasti akan kita jumpai kapanpun dan dimanapun selama kita hidup. Bedanya ketika kamu berorganisasi, maka kamu akan mendapat bekal dan pelatihan sebelum menghadapi masalah sesungguhnya didalam hidup. Saat berorganisasi kita akan menyelesaikan masalah bersama, sehingga akan menemukan banyak perspektif dalam menyelesaikan dan menyikapi sebuah masalah. Berbeda jika tidak berorganisasi, maka dalam penyelesaian dan penyikapan sebuah masalah kita hanya akan menerima beberapa perspektif yang terbilang sedikit (baca : tergntung circle) bahkan cenderung individualis.

Dalam perjalanan kaderisasi, saya menjumpai banyak sekali manusia dengan berbagai macam karakter. Ketika kita memahami esensi belajar dengan sempit, kemudian menjumpai banyak karakter, maka yang timbul adalah antipati atau kebencian jika salah satu karakter tidak sesuai dengan apa yang kita ingin.

Tetapi jika makna belajar diperluas, maka kita akan belajar cara menyikapi, startegi pendekatan, kekurangan dan kelebihan pada setiap karakter. Sehingga kemudian hal-hal yang sifatnya baik bisa diadopsi untuk diri sendiri dan hal-hal yang sifatnya kurang baik bisa dijadikan pembelajaran.

Dari proses perjalanan dan pengalaman hidup, saya memaknai bahwa setiap hal adalah belajar, setiap orang adalah guru dan setiap tempat adalah sekolah.

Namun jika berbicara perjalanan dan korelasinya dengan belajar, maka tulisan ini amat teramat singkat bagi saya, karena ada banyak hal yang tidak cukup untuk ditulis dan tidak semua hal bisa diungkapkan.

Sampai saat ini saya mencintai proses perjalanan kaderisasi saya. Meskipun rumit dan berliku, karna saya menjalaninya dengan rasa cinta maka saya merasa senang dan tidak ada beban. Meskipun tidak dapat dipungkiri, ada fase dimana saya merasa memiliki beban yang sangat berat dan fase jenuh ingin istirahat. Fase-fase tersebut adalah hal yang biasa dan wajar. Tetapi percayalah fase itu pasti tidak akan bertahan lama, pasti ada masanya untuk berlalu kemudian kembali dan berlalu lagi. Semua itu tinggal bagaimana kita menyikapinya. Jika lelah, maka beristirahatlah untuk meraih energi baru dan bersemangat kembali, yang terpenting jangan pernah berhenti untuk berproses dan terus belajar.


Cikarang, 15 April 2021

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

May Day

 Oleh : Putri Nilam Cahya Ramadan Bendahara KOPRI STAI Haji Agus Salim Setiap tahun tepat pada tanggal 1 Mei ada moment penting bagi kelas pekerja di seluruh dunia yang biasa di kenal dengan *May Day* May day bukan hanya sekedar hari libur nasional atau seremonial formal tapi juga hari dimana perlawanan terhadap tatanan kapitalisme global yang menindas rakyat demi segilintir elit dengan segala kepentingan nya. Buruh di paksa menerima upah kecil , p etani di gusur, di diskriminasi bahkan tanah mereka di rampas , n elayan kehilangan ruang hidup karena reklamasi ,   p erempuan menjadi lapis ganda penindasan di tempat kerja, di rumah, di struktur sosial patriarki Semua ini adalah pengingat bahwa perjuangan belum selesai. Tahun ini ada enam tuntutan buruh yang perlu kita sama-sama kita suarakan 1.       Hapus sistem outsorching 2.       Bentuk satgas PHK 3.       Wujudkan upah layak 4.  ...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

16 Hari Anti Kekerasan Terhadap Perempuan

Oleh : Putri Nilam Cahya Ramadan Lembaga Kepenulisan PMII STAI Haji Agus Salim              Dewasa ini kekerasan terhadap perempuan dan anak masih menjadi sorotan publik di seluruh negara. Segala bentuk kekerasan sama sekali tidak di benarkan oleh karena itu setiap tahun pada tanggal 25 November sampai tanggal 10 Desember di adakan kampanye 16 hari anti kekerasan terhadap perempuan di seluruh dunia. Berawal dari sebuah gagasan yang di usung oleh woman’s global leadership institute dan di sponsori oleh center for woman’s global leaderrship. Kampanye ini di laksanakan oleh UN Women (Organisasi PBB atau Perserikatan Bang Bangsa) guna merealisasikan kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan. Di indonesia sendiri kampanye ini sudah berlangsung selama 22 tahun, segala bentuk upaya pencegahan kekerasan terhadap perempuan telah di laksanakan oleh banyak masyarakat di berbagai daerah seperti sosialisasi yang di lakukan oleh komnas perempuan dan masyarakat si...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Perempuan dengan Tantangan dan Kemajuan

  Oleh : Putri Nilam Cahya Ramadan Direktur Lembaga Kepenulisan STAI Haji Agus Salim Sebagai perempuan yang menyadari betul seberapa pentingnya peran yang kita miliki, tentu saja tidak lepas dari banyaknya tantangan yang harus di hadapi, tidak sedikit pula stigma negatif di dalam masyarakat yang masih memandang perempuan sebagai makhluk nomer dua, di anggap bertentangan dengan tradisi, di nilai tidak layak untuk mendapatkan kesempatan yang sama dengan laki laki, ruang gerak yang cenderung di persempit, serta di anggap tidak pantas berkontribusi dalam berbagai bidang. Kalau kata mba Najwa Sihab “Harga diri tidak di tentukan oleh oranglain melainkan berdasarkan pengenalan atas diri sendiri, tau kekuatan dan kekurangan sendiri.” Tidak ada yang lebih mengenal diri kita sebagai perempuan kalau bukan kita sendiri, oleh karena itu menjadi sangat penting bagi perempuan untuk bisa berdaya dan mempu berdiri di kaki sendiri tanpa bergantung pada siapapun. Hal ini di perkuat dengan i...
Posting Komentar
Baca selengkapnya